Czym jest zjawisko coachingu i jakie są jego rodzaje? Jak wygląda praca z trenerem? Z jakiego powodu ludzie najczęściej zwracają się po coaching? Jaki jest twój cel? Co chcesz osiągnąć?

Wszystko co powinieneś wiedzieć o coachingu, znajdziesz w tej książce!!!

Coaching jest bowiem jedną z form indywidualnego uczenia się w celu podniesienia jakości życia i kompetencji zawodowych. Polega na wydobywaniu z osoby uczącej się drzemiącego w niej potencjału i rozwijaniu go.

Autor w bardzo jasny sposób pokazuje, czym jest zjawisko coachingu i jakie są jego rodzaje. Pozwala nam „wejść” na sesję, która, mimo iż jest wymyślona, pozwala odczuć, jak wygląda praca z trenerem. Podczas pracy ze specjalistą uczestnicy pogłębiają swoją świadomość, poznają co jest dla nich ważne, jakie wartości decydują o ich życiowych i zawodowych wyborach. Autor przez wiele lat zajmował się coachingiem operacyjnym, a od 2008 roku prowadzi sesje coachingu holistycznego. Każda z nich jest czymś unikalnym, indywidualnym.

Celem tej książki jest pokazanie głównych założeń dotyczących przebiegu sesji coachingowych, odpowiedź na pytanie jak przebiega coaching, czym on jest, jakie są jego rodzaje oraz w czym może on mi pomóc.

Zapoznając się z tą pozycją czytelnik będzie mógł wyobrazić sobie, jak może wyglądać spotkanie z coachem.

„Winnetou powiedział kiedyś, że przyszłość jest jak książka, której jeszcze dotychczas nie czytaliśmy. Coaching dotyczy w dużej mierze właśnie przyszłości tej, której nikt z nas nie zna. Uczestnicząc w sesjach przedstawionego zjawiska, klient tworzy własną przyszłość. Zamiast czekać na gotową, stworzoną już przez kogoś książkę, pisze ją sam, dla siebie”.

SPIS TREŚCI

Przedmowa
Wstęp
Po co mi ten coaching?
Czy ja chcę z nim rozmawiać?
Kontrakt
O czym będziemy rozmawiać?
Znowu ten cel?
Rzeczywistość
Wartości
Kierunek, czyli co mogę zrobić
Wybór
Wizja, czyli już to mam!
Ekologia, czyli jak będę z tym żyć
Zasoby i przeszkody
Jak to zrobię? Kiedy to zrobię?
Świętujemy sukces
Gdy nie ma celu
Podsumujmy
Kim jestem? Metafora i profil osobowości
Złożony profil osobowości RP4